Månad: september 2013

Skapa nyfikenhet och stick ut från mängden med en Video-CV

En video-CV hos oss på Qtym fungerar som ett komplement till din skriftliga CV. Genom en video har du chansen att skapa nyfikenhet hos oss som rekryterare och samtidigt lyfta fram din personlighet, kreativitet och dina personliga styrkor. En bra video-CV är kort och koncis och innehåller bara det som är relevant för den aktuella tjänsten. Att skämta och spexa är kul men tänk på att detta inte passar för alla typer av tjänster.

Video- ansökan kommer att finnas som ett alternativ på utvalda tjänster samt på spontanansökningar. När du registrerar din CV kommer du automatiskt att få en länk tillbaka där du har möjlighet att komplettera med en video. Allt du behöver är en webbkamera.

 

Lycka till!
Business_service


SÅ FIXAR DU EN VINNANDE JOBBANSÖKAN

Många har säkert suttit och kliat sig i huvudet över hur de bäst skall formulera sig i sitt cv och personliga brev. Här kommer några tips från oss på Qtym om  hur du lyckas med en vinnande ansökan.

Håll det kort och enkelt: Många vill skriva oerhört mycket och beskriver ibland detaljer som inte är intressanta. Tänk på att skriva på ett lättläst och enkelt sätt. Ställ dig frågor som: Är detta intressant för läsaren att veta? Är det relevant för tjänsten? Antal sidor på ditt cv varierar beroende på din ålder och dina erfarenheter men tänk på att ditt personliga brev bör vara max en sida.

Skriv i kronologisk ordning: Skriv alltid ditt senaste arbete överst när du listar dina tidigare arbetsgivare. Det är dina senaste erfarenheter som gör dig mest intressant för den nya tjänsten. Glöm inte att ange roll/arbetsuppgifter hos respektive arbetsgivare. Om du enbart skriver arbetsgivarens namn framgår det inte vad du faktiskt arbetat med hos denna, vilket i de allra flesta fall är av större betydelse än vilken arbetsgivare du haft. Skriv också alltid din högsta utbildning överst när du listar dina utbildningar.

Lyft fram goda egenskaper: Beskriv dig själv kortfattat med adjektiv som du kan stå för och som du kan ge goda exempel på.

Tydliga kontaktuppgifter och en professionell mailadress: Läsaren skall lätt finna dina kontaktuppgifter på din ansökan och du bör ha en seriös mailadress som du kan kontaktas på. Allt för vanligt är att man har smeknamn, djurnamn mm som mailadresser vilket inte upplevs professionellt.

Gärna ett foto: Ett foto gör ansökan mer personlig och mycket av dagens kommunikation sker via bilder. Det förenklar också för rekryteraren att återkoppla ditt cv till dig som person senare i rekryteringsprocessen, då det kanske varit många sökande till tjänsten. Tänk på att använda en seriös bild.

Lycka till i jakten på ditt nya jobb!